ADMINISTRANDO CONFLITOS

E MUDANDO SUA VIDA (Reframing)

OBJETIVOS:

Fornecer ao participante conhecimento teórico e técnicas que o permitam lidar com situações conflitivas internas (mentais) ou  nas relações com outras pessoas (factuais), mudar seus moldes vivenciais e o significado das experiências de sua vida. Transformar comportamentos obsoletos ou inadequados em feedbacks positivos.

  PÚBLICO ALVO:

Líderes, comunicadores, vendedores, profissionais de educação e saúde. Todas as pessoas que buscam a convivência saudável.

  CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1.    Reenquadramento (Reframing). Mudando a forma para mudar o efeito do conteúdo. Comportamento: objetivo ou significado? A mudança do enfoque

2.   Reenquadramento Com Conteúdo. Ressignificação, A mudança do significado das experiências negativas. De fracasso para aprendizado, de queda para avanço. Recontextualização. A mudança do contexto como meio de aceitação e uso das adversidades.

3.   Reenquadramento Sem Conteúdo. Substituindo comportamentos e mantendo as intenções positivas. O conceito de “partes” da mente inconsciente. Tratando de alguns tipos de alergias.

4.   A Arte da Negociação. O “Ganha/Ganha” nas relações inter e intrapessoais. O Conceito de Negociação entre partes.

5.   Resolvendo Conflitos Internos. Conflitos de interrupção recíproca. Saúde versus responsabilidade. Vaidade versus prazer. Conceito de Duplo Vínculo. O Valor da Intenção Positiva.

6.   Conflitos de Personalidade. Alternância de Ciclos de Comportamento. Conflitos polares. Conceito de Segmentação. Composição e Decomposição. Meta-objetivos. O SQUASH Visual.


ESTE CURSO É APRESENTADO COMO MÓDULO VI DA CERTIFICAÇÃO DE PRACTITIONER EM PNL